Preparação

• Crie mesas com grupos de 3 a 4 pessoas.

• Cada mesa possui um baralho de cartas.

• Cada jogador recebe duas cartas Flip: 1 carta Inseticida e 1 carta Fertilizante.

• 3 cartas de contexto são distribuídas para cada jogador.

  • Em cada rodada os jogadores podem trocar cartas ou apenas solicitar a reposição da carta jogada.

Fim do jogo

• O tempo de jogo predefinido acabou (recomendado não menos que 2 horas).

• Quando uma equipe chega a 50 pontos.

Contabilidade de pontos

• Os votos são contados por equipe.

• Os votos sobre pesticidas somam 3 pontos.

• Os votos de Regadera somam 1 ponto.

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Dinâmico

• O jogador do turno escolhe uma carta e a lê em voz alta.

  • A equipe analisa o contexto.

  • Cada jogador pode propor um Flip: eliminar (candidatos a inseticidas) ou criar (fertilizar candidatos) algo no sistema organizacional para gerar mudanças no contexto.

  • Quando a conversa não gera ideias, o dono da carta em jogo pode atribuir temporariamente cartas de comportamento aos membros da equipe para redirecioná-la.

  • No final de cada rodada, os jogadores podem dar seu voto de inseticida e/ou de fertilizante às mudanças propostas.

  • Entre cada rodada, uma carta de Eventos Inesperados deve ser jogada.

    • Os jogadores podem dar seu voto de inseticida e/ou voto de fertilizante às mudanças propostas para o Evento Inesperado.

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Desafios para o vencedor

A equipe que marcar mais pontos será desafiada pelas demais equipes para roubar pontos.

• Se uma equipe propôs a mesma mudança que a equipe vencedora, ela desconta 1 ponto e soma ao total.

• Caso uma equipe demonstre que uma mudança proposta não é viável ou não é viável no prazo máximo de 3 meses, ela deduz os pontos da mudança e soma ao seu total.

  • Caso não haja acordo, as demais equipes definem por acordo coletivo.

Convite

Convidamos você a colher todos os flips (oportunidades de mudanças encontradas) e convidar equipes da mesma organização para trabalhar na sua implementação.

VAMOS MUDAR O SISTEMA JOGANDO!